重庆中烟高质量建设技能大师工作室 激活“人才引擎”

人才兴、企业兴，人才强、企业强。近年来，重庆中烟工业有限责任公司以高质量推进技能大师工作室建设为抓手，通过健全体制机制、创新建设方法、强化工作融合等方式，全力支持工作室在技术攻关、技艺传承、技术成果推广等方面提升建设水平，着力打造高素质技能人才队伍，助力企业生产制造环节转型升级、创新发展。与此同时，重庆中烟将大师工作室的技术优势应用于乡村振兴和公益事业中，彰显了行业责任和社会责任担当。

健全工作机制，激发创新活力

欲善其事，规划先行。为推动技能大师工作室建设，重庆中烟在公司“十四五”规划总体框架下，制定并印发《“十四五”人才发展规划》《职业技能评价“十四五”规划》《技能大师工作室建设管理实施办法》《关于进一步加强公司重点人才队伍建设的具体措施》等一系列制度措施，充分发挥大师工作室平台载体作用，健全人才培养机制，打通成长通道，改善育才环境，强化实践锻炼，全力打造技能人才队伍，激发创新活力。

“近年来，我们工作室累计开展技术攻关和小改小革30余项、科技项目攻关5项，获得国家知识产权实用新型专利9项。”重庆中烟“戴滔市级首席技能大师工作室”领头人戴滔说，工作室成员由制丝车间受聘的高级技师、技师、技术员及其他相关人员组成，既为优秀的技术人才提供科技研发、技术创新的平台，也为设备的稳定运行提供强有力的技术支撑。

重庆中烟公司坚持“以行业级为龙头、公司级为骨干、工厂级为基础，国家序列同步发展”的技能大师工作室建设原则。同时，强化激励机制和基础管理，按年度给予各级各类技能大师工作室费用支持并专款专用，对技能大师工作室独立或主导完成的技术攻关项目获得省部级及以上奖励的，由公司按一比一的比例配套奖励。

图：获ICQCC金奖

在一系列制度建设和激励机制作用下，重庆中烟技能大师工作室成效显现。8个技能大师工作室，自2022年设立以来累计实施科技项目24项，技术攻关及小改小革101项，获得7项发明专利和80项实用新型专利授权，发表含SCI科研论文15篇，取得QC攻关成果奖项20余项，其中获得全国QC成果一等奖3项、二等奖1项，国家局三等奖1项，省级一等奖8项，“张斌”“许春林”技能大师工作室成果均获得被誉为“质量奥林匹克”的国际质量管理小组会议（ICQCC）国际大赛最高奖项金奖....

三年来，重庆中烟各级各类技能大师工作室技术成果累计实现经济效益和社会效益1600多万元，并以技能大师工作室为载体，先后创建了一个国家级（筹建）技能大师工作室，一个重庆市首席技能大师工作室、两个重庆市技能大师工作室，一个重庆市总工会劳模创新示范工作室、一个重庆市总工会劳模和工匠人才创新工作室。

创新建设方法，强化实践锻炼

图：开展维修电工竞赛

在大师工作室建设过程中，重庆中烟注重引导基层单位发挥主体作用和主观能动性，根据工作重心和建设需要，按照工厂建设目标定位，有针对性地开展技能大师工作室建设工作。

陈琪海是黔江卷烟厂维修工团队的一名青年员工。“我比较幸运，刚开始工作就赶上车间启动‘双师带徒’模式，既有维修方面的老师手把手传授我维修技能，又有操作方面的老师悉心教我操作要领。”陈琪海说，现在他已经是欧国东技能大师工作室的一员，正在向着成为一专多能的复合型人才目标奋进。

重庆中烟下属的三个卷烟厂，每个厂都有各具特色的技能大师工作室建设方法，他们不断砥砺工匠精神，锻造新时代高素质产业工人队伍。

重庆卷烟厂在技能大师工作室建设中运用“整合资源，立足现场，注重传承，交流合作，总结推广”等五个环节加强技能大师工作室建设，建立“导师制”人才培养计划，制定明确的技能人才培养目标和计划，积极引导技能人才在单位三创工作中发挥重要作用，有效提升技能人才水平。

涪陵卷烟厂开展“订单式”人才培养，制定并实施了“新星青年”“新锐动力”“青年英才”“青年顶梁”等一系列人才培养计划，确保人人能够成才，建立多元化技能培训体系，通过传帮带、双学双提、青蓝结对、追赶者大课堂、一小时课堂等培训创新，不断加快青年技能人才成长。

黔江卷烟厂在技能大师工作室建设中坚持“强管理、保经费、提素质、重攻关”四位一体思路，以“落实机制、夯实基础、做实项目”为牵引，着力加强技能大师工作室建设，以青年技能人才培养为主的“318”技能人才队伍建设工作措施，持续推进“全员素质提升三年行动”。

在技能大师工作室建设过程中，重庆中烟注重技能人才的“引领、辐射”核心作用，鼓励工作室成员依托新技术、新理论、新工艺，聚焦行业生产经营难点和技术攻关重点，推动技术迭代升级，在融合工学、工作锻炼的过程中接受实践和检验，提升技能水平，推动高端技能人才培养，使技能大师工作室不仅是技术创新和攻关基地，也是培养高技能人才的主要场所。

发挥技术优势，彰显责任担当

造福于民是科技创新的落脚点。近年来，重庆中烟各级各类技能大师工作室在开展技术创新的同时，积极发挥自身技术特长和优势，主动承担行业责任和社会责任，展现了负责任、技术优、技能强的良好企业形象。

图：开展烟农培训

“胡兴书”技能大师工作室深入基地烟田，为烟农开展系统性的烤烟生产技术培训活动，培训内容涵盖了“种、管、烤”全过程，对当前基地烟叶生产中存在的短板弱项进行了系统分析，并提供了一系列解决方案，受益烟农六百多家，促进基地烟农提质降本增收，助力烟区乡村振兴。

黔江卷烟厂各级技能大师工作室与地方少数民族职业院校党支部签订支部联建协议书，将共同建设技能大师工作室、培育少数民族和边远农村职业院校学生作为联建协议书中的最核心内容，通过校企共建实现技能传承、技术创新和人才培养的目标。

图：参与地方职业教育

此外，重庆中烟技能大师工作室还利用自身的技能技术优势开展公益活动，通过“对口帮扶显真情 义务服务伴你行”等公益活动，主动定期为地方乡镇贫困户家庭提供免费的家电维修、电器安全整改等服务，解决群众生活中的实际困难，体现了烟草企业的社会责任感和担当精神。

技能大师工作室是高技能人才培养的孵化池。重庆中烟相关负责人表示，下一步，将着眼于“站位更高、眼界更宽、能力更强、成果更优”的目标和使命，进一步健全技能大师工作室体制机制，优化完善工作措施，打造具有坚强战斗力的技能大师工作室，筑牢高质量发展人才保障。